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完善的岗位体系和晋升机制

公司以建立能够支撑企业长远发展的战略性人力资源梯队为目标,通过拓宽人才成长渠道,大胆启用有理想、敢担当、年轻化、知识化、专业化、求真务实的员工成为各级骨干,不断完善人才梯队和管理机制,为企业内部人才创造更多的成长机会,建设一支德才兼备、结构合理、专业全面、具有发展潜能的高素质人才梯队,为企业提供强有力的人力资源支持。员工会获得与其专业年限、工作业绩、职业资格、个人能力相匹配的薪酬水平。
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福利待遇

公司为员工提供具有行业竞争力的薪资待遇及完善丰富的福利体系,让每一位员工为理想奋斗的同时没有后顾之忧。

社保齐全

根据国家法定政策缴纳社保

薪酬收入

具有行业竞争力的薪酬收入

免费培训

定期员工技能免费培训,助力成长

各类补贴

提供伙食补贴、高温补贴等
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    • 岗位职责

      1、负责调研客户在传感器产品线方面的具体应用,技术需求及关系维护;

      2、熟悉公司产品,经培训后能熟练部署激光传感器在通用或特定工业场景的应用;

      3、为客户提供激光传感器产品的使用指导和培训;

      4、跟踪并解决客户的产品售前/售后实施/故障等问题;

      5、协助销售团队或独立自主地完成产品销售工作,根据公司产品定位,开发意向客户,进行客户拜访和接待等工作,并达成销售目标。

      hr@osphotonics.com
      任职要求

      1、本科及以上学历,电子、通信类相关专业;光学/光通信专业课程选修者优先;

      2、2年以上工作经验,优秀应届生亦可;

      3、英语基础良好CET-4,能阅读英文电子文档;

      4、熟悉电子产品基本技术标准,具有一定的产品故障分析解决能力;

      5、具有良好的沟通能力和团队合作精神;

      6、愿意出差。


      薪酬福利

      1、公司提供有竞争力的薪酬,对优秀员工授予一定形式的股权激励,发展空间大,扁平管理;

      2、周末双休,弹性工作,带薪年假;

      3、五险一金,年终奖金,绩效奖金,政府补贴;

      4、年度旅游,部门聚餐,定期体检,节日福利。

    • 岗位职责

      1、负责开拓传感器产品线市场与客户,发掘客户需求,制定销售目标和销售计划;

      2、负责销售区域内老客户的关系维护,建立与客户的随时沟通方式,完成销售指标;

      3、在公司现有产品推广中,收集更多客户需求和市场行业发展信息,给公司决策提供强有力支持;

      4、定期分析销售数据和竞争对手情况,做好销售策略的执行和优化;

      5、管理合同执行进度,组织完成销售回款任务;

      6、管理区域销售团队,带领团队完成销售目标。

      hr@osphotonics.com
      任职要求

      1、有电子行业(或激光行业,或光通信)3年以上工作经验;

      2、具有独立开发新客户的能力,具有一定的市场预测能力;

      3、对工作富有激情,学习能力强,责任心强,善于沟通,具有团队合作精神,能适应出差;

      4、注重品质, 注重成本,具有资深的专业知识;

      5、有销售团队管理经验者,优先考虑。


      薪酬福利

      1、公司提供有竞争力的薪酬,对优秀员工授予一定形式的股权激励,发展空间大,扁平管理;

      2、周末双休,弹性工作,带薪年假;

      3、五险一金,年终奖金,绩效奖金,政府补贴;

      4、年度旅游,部门聚餐,定期体检,节日福利。

    • 岗位职责

      1、快速学习HLS开发流程,并运用于之后的FPGA代码开发;

      2、负责项目中FPGA模块设计、代码编写、仿真、调试、资源和时序优化;

      3、负责控制算法移植、仿真验证等工作;

      4、配合完成新硬件平台的开发与测试;

      5、配合完成系统功能联调;

      6、配合完成产品测试;

      7、负责相关技术文档编写,以及后期维护工作。

      hr@osphotonics.com
      任职要求

      1、本科及以上学历,电子信息、计算机、自动化、通信等相关专业,优秀应届生亦可;

      2、熟练使用Verilog语言,有两年及以上使用verilog参与项目设计的经验;

      3、有FPGA设计,仿真,调试经验;

      4、熟悉xilinx FPGA开发工具;

      5、使用过HLS开发流程者优先。


      薪酬福利

      1、公司提供有竞争力的薪酬,对优秀员工授予一定形式的股权激励,发展空间大,扁平管理;

      2、周末双休,弹性工作,带薪年假;

      3、五险一金,年终奖金,绩效奖金,政府补贴;

      4、年度旅游,部门聚餐,定期体检,节日福利。

    • 岗位职责

      1、传感系统及模块研发工作,完成公司安排的研发任务;

      2、对现有产品的更新改进;

      3、在公司总体计划框架内,进行新产品的方案计划和试制研究;

      4、灵活运用各种辅助软件或者方法解决研发过程中遇到的问题;

      5、编制产品研发过程中的所有相关文档,如原理图、源代码、生产中关键性指导文件、材料清单、以及保障正常批量生产的关键文件等;

      6、完成研发样品的试制、调试工作;

      7、与测试、生产、工程等部门沟通,协助解决相关问题。

      hr@osphotonics.com
      任职要求

      1、精密仪器、光学工程、光学、电子电气、自动化、物理或其它相关专业本科及以上学历;

      2、硕士及以上学历,2年以上相关工作经验,优秀应届生亦可;

      3、具备良好的专业基础能力和逻辑思维能力,利用数值模拟工具进行理论验证的能力;

      4、熟悉C++、LABVIEW、MATLAB、PROTEL、UG之一;

      5、对于新技术和应用领域感兴趣并有较大的学习热情,对于自身的成长有所要求;

      6、具备一定的英文专业文献阅读能力。

      7、正直诚信,勇于挑战,思维开拓,善于团队间的沟通合作,有解决研发过程中遇到困难瓶颈的能力;

      8、有传感或监测行业相关工作或科研经验者优先考虑。


      薪酬福利

      1、公司提供有竞争力的薪酬,对优秀员工授予一定形式的股权激励,发展空间大,扁平管理;

      2、周末双休,弹性工作,带薪年假;

      3、五险一金,年终奖金,绩效奖金,政府补贴;

      4、年度旅游,部门聚餐,定期体检,节日福利。

    • 岗位职责

      1、负责各类激光测振测距传感器系统的数学建模,调制解调算法的设计及优化;

      2、算法浮点和定点的设计及仿真,交付FPGA/ASIC算法实现工程师,协助其验证;

      3、参与系统调试和测试。

      hr@osphotonics.com
      任职要求

      1、通信工程、电子工程等相关专业,一流高校硕士及以上学历;

      2、熟练掌握通信原理,数字信号处理,数值分析及各种优化算法;

      3、具有有线通信,无线通信或光通信的相关经验,并有兴趣和能力将它们用于激光传感领域;

      4、熟练使用Matlab,C语言及英语。


      薪酬福利

      1、公司提供有竞争力的薪酬,对优秀员工授予一定形式的股权激励,发展空间大,扁平管理;

      2、周末双休,弹性工作,带薪年假;

      3、五险一金,年终奖金,绩效奖金,政府补贴;

      4、年度旅游,部门聚餐,定期体检,节日福利。

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